Reroy Cables Limited est une Compagnie Privée à Responsabilité Limitée opérant dans la Zone Industrielle Lourde de Tema, Ghana. Reroy Cables Limited a été constitué en Compagnie en 1992 et a été enregistré sous le Code de Compagnie du Ghana, 1963, Loi 179. La Compagnie est établie au Ghana et est impliquée dans :

• La Fabrication,
• Le Traitement, et la
• Distribution

De Câbles & Accessoires Electriques

La compagnies produit principalement pour le marché international (exportation) et dispose aussi d’une importante présence sur le marché local.
La compagnie a tout récemment achevé la construction d'une nouvelle usine de fabrication, ce qui fait d’elle la plus grande Usine de fabrication de câbles électriques au Ghana lorsqu’ elle a atteint en mars 2007, la pleine utilisation de capacités. La nouvelle usine est prévue pour servir la haute valeur ajoutée, c’est-à-dire l'industrie des services d'utilité publique et le secteur des projets de développement, et générer de nouveaux contrats de service auprès des gouvernements, des entreprises de services publics, des promoteurs immobiliers, etc.

Vision et Stratégie de la Compagnie

La vision et la stratégie de Reroy sont encrées dans sa perspective d’une croissance future et d’un potentiel de création de valeur qui se reflètent dans ses déclarations de vision et stratégie stipulées comme suit :

Vision

• Etre une Compagnie innovante et de création d’importantes valeurs de qualité basées principalement sur les Câbles Electriques tout en détenant une position de leader sur les marchés à créneaux et dans certains marchés internationaux de choix.
• Fournir un environnement professionnel et de travail propice pour les employés parce que l’esprit d’entreprenariat est indispensable pour :

- La création des valeurs et de solutions aux clients
- L’amélioration continue
- Une croissance rentable mutuelle

• Fournir des investissements alléchants aux parties prenantes

Stratégie

Reroy veut devenir une compagnie internationale et innovante, une société dotée des qualités exceptionnelles travaillant dans le domaine des câbles électriques et bénéficiant d'une position de leadership sur certains marchés de créneaux avec des marques de renom. La société s'efforce d'offrir aux employés un environnement stimulant dans lequel l'esprit d'entreprise est capital pour créer des valeurs et des solutions aux clients, améliorer continuellement la performance et réaliser une croissance rentable. De nouvelles opportunités pour la croissance naîtront grâce à la recherche et à l'innovation des produits, à l’amélioration de la qualité, à l'expansion sur de nouveaux marchés attrayant et connexes, et à l'exploitation de notre capital de marques. Le risque est limité par la diffusion des activités en cours dans divers régions et segments du marché.

En évaluant la force des différentes marques qui constituent le portefeuille de la société, les marques doivent avoir une importante valeur dans des secteurs attrayants. Elles doivent détenir la position de leadership dans leurs marchés (de créneaux) et doivent être également compatibles à la stratégie et aux valeurs de la Compagnie. Au niveau opérationnel, les dépenses stratégiques sont régulièrement révisées afin de déterminer le moyen grâce auquel les dépenses peuvent être réduites et comment l'efficacité et la productivité peuvent être améliorées afin d'accroître la rentabilité.